Трудоустройство выпускников

Общая информация

Федеральные нормативно-правовые акты

Cтатья 5 Закона Российской Федерации от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 08.08.2024 N 324-ФЗ) отражает государственную политику в области содействия занятости населения, которая направлена на развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, а также реализацию содействия развитию их способностей к производительному, творческому труду.

Cтатья 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273 отражает возможности обучающихся, осваивающих основные образовательные программы среднего общего, среднего профессионального и высшего образования, в реализации права создавать студенческие отряды, представляющие собой общественные объединения обучающихся, целью деятельности которых является организация временной занятости таких обучающихся, изъявивших желание в свободное от учебы время работать в различных отраслях экономики.

Cтатья 68 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273: «…среднее профессиональное образование направлено на решение задач интеллектуального, культурного и профессионального развития человека и имеет целью подготовку… в соответствии с потребностями общества и государства…».

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ» Стратегические приоритеты в сфере реализации государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» до 2030 года (в ред. Постановления Правительства РФ от 07.10.2021 № 1701).

Центр карьеры

Подробнее

Основными целями деятельности Центра профориентационной работы, содействия трудоустройству выпускников и образовательного маркетинга ГБПОУ «Донецкий педагогический колледж» является:

• содействие трудоустройству выпускников Колледжа в соответствии полученной специальности;
• создание условий для всестороннего удовлетворения образовательных потребностей жителей Донецкой Народной Республики и города Донецка;
• содействие установлению и развитию социально-партнерских отношений Колледжа с образовательными учреждениями в сфере трудоустройства выпускников;
• установление и расширение обратных связей между Колледжем и работодателями в системе управления качеством подготовки специалистов.